主な成果物
- 半日程度の職場体験プログラム1式
- 受入れ・進行マニュアル1式
- 学生の振り返りシート1式
- 社員向け説明資料1式
滋賀の中小企業へ｜企業向け企画・受入れ支援
見学の先に、
仕事を知る体験を。
インターンシップ・職場体験設計
次の採用にも使える、プログラムと受入れ資料を。
会社見学だけで終わらない、学生が仕事を知り、社員も自社の魅力を再発見できる体験プログラムを設計します。
独立した設計サービスとしてご依頼いただけます。社外採用室「採用広報制作・整備」のDとしてもご案内しています。
インターンシップ・職場体験設計
プログラムと、受入れに使う資料を。
総額 300,000円（税別）
使えるように整える支援
- 学生が知りたい仕事・職場の内容の整理
- 現場社員との対話内容の設計
- 試行・振り返りによる改善方法の提案
- 次年度にも使える運営資料
学生参加を伴う試行実施は、学生謝礼・スタッフ工数・安全管理・受入条件を確認し、30万円に含める試行範囲を契約前に明示します。学生参加や試行回数を無条件に保証するものではありません。
A〜Dはそれぞれの完成例で、すべてを含むセットではありません。制作範囲・日程・確認や修正回数・納品形式・利用範囲は契約前に書面で合意します。追加制作や組み合わせは個別に範囲と費用を確認します。
社外採用室のほかの完成例・契約条件を見る →新規契約は成果物単位です。納品時期と活用支援期間は分け、試行・学生参加・交通費・安全管理・確認修正の範囲を契約前に書面で合意します。既存契約の期間や納品義務を変更するものではありません。
受け取るものを、見本で確かめる
4種類の資料が、企業に残ります。
納品物の見本
半日のプログラム、受入れ・進行マニュアル、振り返りシート、社員向け説明資料の4点を掲載しています。
架空の企業・設定による見本です。実際の納品物・調査結果ではありません。
- 依頼できること・返却物
- 半日程度の職場体験プログラム1式、受入れ・進行マニュアル1式、学生の振り返りシート1式、社員向け説明資料1式を整えます。
- 企業側で必要な準備
- 社内窓口、仕事内容、受入れ社員・場所・安全上の条件を共有いただきます。
- 費用・別途費用
- 総額300,000円（税別）で、成果物単位の設計・整備と上記4種類の成果物を含みます。学生参加を伴う試行の範囲は契約前に確認します。追加制作・当日運営など、標準範囲外のご依頼は事前に範囲と費用を確認します。
PRE-CHECKの先行利用は必要ありません。実施範囲・納品形式・費用を確認してからご契約へ進みます。
企画から、受入れ準備と振り返りへ
企業の仕事に合わせて、一緒に整える。
- 仕事内容と課題を共有する。学生に知ってほしいこと、今の受入れ方法、現場の制約を確認します。
- 体験と対話を設計する。見学だけでは分かりにくい仕事を、体験・社員との対話・振り返りにつなげます。
- 受入れ資料をつくる。進行、社員の役割、説明内容、振り返りの項目を整理します。
- 使い方と改善方法を確認する。試行を行う場合は合意した範囲で実施し、次回に向けた見直しにつなげます。
企業には社内窓口、仕事内容の確認、受入れに関わる社員との調整をお願いします。学生が参加する場合は、場所・体験可能な作業・安全管理・個人情報や企業秘密の扱いを事前に確認します。実施回数や当日運営の担当範囲を一律に含めるものではありません。
プログラムの構成例
「何をしたか」の先に、「どう感じたか」を。
会社と仕事の説明 → 安全に行える仕事の一部を体験 → 現場社員との対話 → 学生の振り返り。この流れを出発点に、企業の仕事や受入れ条件に合わせて設計します。
説明用の構成例です。特定企業の実績や固定プログラムではありません。半日程度の仕事体験を、そのまま制度上のインターンシップの要件を満たすものとして扱うことはありません。
Re-birthは就活room tugumiを運営し、日常の学生との対話や、企業で仕事を知る活動を続けています。過去の製造業での訪問・仕事体験もご覧いただけます。掲載写真・事例は、この完成例の納品実績ではありません。
ご相談の前に
企画を依頼する前に、確かめたいこと。
初めて受け入れる企業でも、企画を相談できますか？
はい。学生に知ってほしい仕事内容と、受入れ可能な範囲を確認し、プログラム・進行マニュアル・社員向け資料を整えます。安全面や現場の制約により、実施できる内容は企業ごとに異なります。
学生の募集や当日運営も、すべて料金に含まれますか？
無条件には含みません。学生参加を伴う試行は、謝礼・スタッフ工数・安全管理・受入条件と費用を確認し、30万円に含める範囲を契約前に明示します。学生参加や試行回数は保証しません。
MEETとの違いは何ですか？
MEETは学生2〜3名の原則1日の仕事体験を通じ、体験前後の印象と変わった理由を整理します。このサービスは、企業が使う体験プログラムと受入れ・振り返りの資料を整える支援です。利用順序は決まっていません。
実施後には、何が残りますか？
半日程度の職場体験プログラム、受入れ・進行マニュアル、学生の振り返りシート、社員向け説明資料を整え、次回にも活用できる状態を目指します。納品形式と契約範囲は事前に合意します。4種類の納品物見本を見る →
採用につながる人数の保証はありますか？
ありません。参加した学生の気づきや疑問は、今回の参加者の反応として扱います。仕事理解や受入れ方法の改善につなげますが、応募・採用を保証するサービスではありません。